Manuela Barriga Morachimo, M.A

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (TP 4)

Manuela Barriga Morachimo ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Seminar für Sozialwissenschaften der Universität Siegen im Arbeitsbereich von Prof. Dr. Karin Schittenhelm sowie im Forschungsprojekt Asylregime und transnationale Familien von Schutzsuchenden in Deutschland und Frankreich. Im Anschluss an ihr Soziologiestudium in Heidelberg und Freiburg mit Studienaufenthalten in Rennes und Lima, arbeitete sie als Akademische Mitarbeiterin an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg in einem EKD-Projekt zu Politischer Kultur in Kirchengemeinden. Sie forscht zu Migration und Flucht, insbesondere zu geflüchteten Familien, Rassismus und Geschlechterverhältnissen.

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Email: manuela.bmorachimo@uni-siegen.de

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Dr. Annett Bochmann

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (TP2)

 

Annett Bochmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in Teilprojekt 2 der Forschungsgruppe. Ihre Forschungsinteressen bewegen sich an den Schnittstellen von politischer Soziologie, Rechtssoziologie, (Zwangs-)Migrations und -Grenzforschung.

 

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Email: bochmann@soziologie.uni-siegen.de

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Dr Tetiana Havlin

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Koordinationsteam)

 

Tetiana Havlin ist Soziologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der DFG-Forschungsgruppe „Grenzüberschreitende Mobilität und Institutionendynamiken“. Im Rahmen des Koordinationsteams beschäftigt sie sich mit Fragen der Gleichstellung, Diversität und den internationalen Kooperationen der Arbeitsgruppe. Sie studierte Soziologie an der Metschnikov Odessa National Universität, Ukraine und promovierte zum Thema „Geschlechterrollen als ein symbolisches System der soziokulturellen Entwicklung der Gesellschaft“ im Fach Soziologie an der Karazin Kharkiv National Universität, Ukraine. Derzeit erarbeitet sie an der Universität Siegen ihre Habilitation zu post-Sowjetischer Migration. Ihre wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen EU, internationale Migration und Transnationalismus, Familie, Geschlecht und Intersektionalität und Forschungsmethodologie.

 

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D-57068 Siegen

 

Phone: +49 (0)271-740

Email: havlin@soziologie.uni-siegen.de

Homepage: : https://www.uni-siegen.de/phil/sozialwissenschaften/soziologie/mitarbeiter/havlin_tetiana/index.html?lang=de

Dr. Emmanuel Ndahayo

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (TP 4)

Emmanuel Ndahayo ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Seminar für Sozialwissenschaften an der Universität Siegen und im Teilprojekt „Asylregime und transnationale Familien von Schutzsuchenden in Deutschland und Frankreich“ (TP4). Der Sozialwissenschaftler promovierte an der Universität Siegen und war Stipendiat der Hans-Böckler-Stiftung. Seine Forschungsschwerpunkte sind transnationale Migration, Staatsbürgerschaft, empirische Sozialforschung, Afrikanität und Entwicklungspolitik.

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Email: emmanuel.ndahayo@uni-siegen.de

Webseite: https://www.uni-siegen.de/phil/sozialwissenschaften/soziologie/mitarbeiter/ndahayo/index.html?lang=de

 

Laura Pargen, M.A.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (TP 1)

Laura Pargen ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projektbereich II des Teilprojektes „Mobilität und Institutionen intermediärer Herrschaft im südlichen Afrika“ (TP1). Sie hat ihren Bachelor of Science im Fach Sozialwissenschaften an der Universität zu Köln absolviert und anschließend ihren Master of Arts „Gesellschaften, Globalisierung und Entwicklung“ an der Universität Bonn abgeschlossen. Ihre Interessen umfassen Themen wie transnationale Mobilität insbesondere von Menschen mit afrikanischer Geschichte, postkoloniale Theorie und Machtstrukturen sowie (trans-)kulturelle Identitätsdiskurse. In ihrer Masterarbeit beschäftigte sie sich mit den transnationalen Netzwerken einer panafrikanischen Diaspora-Organisation und der hybriden Identitätskonstruktion im „Dritten Raum“ (nach Homi K. Bhabha).

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Telefon: tba

Email: laura.pargen@uni-siegen.de

Homepage: https://www.uni-siegen.de/phil/sozialwissenschaften/soziologie/mitarbeiter/pargen_laura

Dr. Dominik Schieder

Wissenschaftlicher Koordinator

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

 

Dominik Schieder ist der wissenschaftliche Koordinator der Forschungsgruppe und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Seminar für Sozialwissenschaften der Universität Siegen. Er promovierte an der Universität Bayreuth im Fach Ethnologie. Bevor er seine Stelle in Siegen antrat, war er Postdoktorand an der Hitosubashi Universität in Tokio und am Frobenius Institut in Frankfurt am Main sowie Gastwissenschaftler an der London School of Economics and Political Science. Er forscht zu Fidschi und der fidschianischen Diaspora und seine Interessen umfassen transnationale Mobilität und Migration, soziale Institutionen (wie die Familie und Verwandtschaft), Politik und Sport. Forschungsaufenthalte führten ihn nach Fidschi, Japan, England, Indien und Australien.

 

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Telefon: +49 (0)271-740 2527

Email: dominik.schieder@uni-siegen.de

Homepage: https://www.uni-siegen.de/phil/sozialwissenschaften/soziologie/mitarbeiter/schieder_dominik/index.html.en?lang=en

Saleh Seid Adem, M.A.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (TP 3)

Saleh Seid Adem ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Teilprojekt „Migration, Intersektionalität und institutionelle Interaktion: Erfahrungen afrikanischer Migrant*innen in den Vereinigten Arabischen Emiraten“ (TP3) am Institut für Ethnologie der Universität zu Köln. Er absolvierte seinen Master of Arts „Culture and Environment in Africa” an der Universität zu Köln und besitzt einen „Master after Master“-Abschluss in Cultural Anthropology und Development Studies von der Katholieke Universiteit (KU) Leuven. Er lehrte und forschte am Institut für Soziologie und Ethnologie der Arba Minch Universität, Äthiopien. Er spezialisiert sich auf die ethnologische Erforschung der transnationalen Arbeitsmigration zwischen Äthiopien und der Arabischen Halbinsel. Seine Interessen umfassen u.a. Identität, transnationale Migration und Kulturerbe-Tourismus. Er führte ethnographische Feldforschungen in Äthiopien, Deutschland und Belgien durch.

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Email: sadem1@uni-koeln.de

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Stephanie Schneider, M.A.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (TP2)

 

Stephanie Schneider ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in Teilprojekt 2 der Forschungsgruppe. Sie studierte Soziologie und Geschichte am University College Cork und Vergleichende Sozialwissenschaften an der Universität Siegen. Ihre Forschungsinteressen bewegen sich an den Schnittstellen von Rechts- und Verwaltungssoziologie und (Flucht-)Migrationsforschung. In ihrem Promotionsprojekt befasst sie sich vor allem mit den Auseinandersetzungen um ‚gute Arbeit‘ und die Rolle von Emotionen in der Asylverwaltungspraxis. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Teilprojekt „Auf dem Weg zu einem europäischen Asylverwaltungsfeld? Transnationale Verwaltungskooperation zwischen europäischen Asylbehörden“ der DFG-Forschungsgruppe „Europäische Vergesellschaftungsprozesse“ hat sie eine qualitative Studie in der deutschen Asylbehörde durchgeführt. Im Kontext des Horizon2020-Forschungsprojekts „EnTrust – Enlightened Trust in Governance“ war sie unter anderem an Forschungsarbeiten zu den Interaktionen zwischen Bürger:innen und Beschäftigten von Sozial- und Jugendämtern sowie im Jobcenter beteiligt.

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Email: schneider@soziologie.uni-siegen.de

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Melina Tretmans, M.Sc.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (TP 5)

Melina Tretmans arbeitet innerhalb des Teilprojekts „Internationale Organisationen und Norm(um)setzung zum Schutz von Geflüchteten“ (TP5). Sie hat einen Masterabschluss in Conflict and Development von der Universität Gent sowie einen Bachelor in Arabisch und Kommunikation von der Zuyd University of Applied Sciences in Maastricht. Bevor sie am Lehrstuhl für Global Governance der Zeppelin Universität anfing, war sie Praktikantin bei der niederländischen Botschaft im Oman. Sie studierte zudem ein Semester in Jordanien und absolvierte einen Erasmus+ Freiwilligendienst in Marokko. Ihre Forschungsinteressen sind Gender, Intersektionalität und transnationale Mobilität.

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Am Seemooser Horn 20

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Telefon: +49 (0)7541-6009 1355

Email: melina.tretmans@zu.de

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